PhotoRobot - Kurumsal Uygunluk Beyanı

Bu belge, PhotoRobot - Kurumsal Uyum Beyanı'nı temsil etmektedir: Sürüm 1.0 — PhotoRobot Sürümü (uni-Robot Ltd., Çek Cumhuriyeti).

uni-Robot Ltd. (PhotoRobot markası altında faaliyet göstermektedir)
Vodičkova 710/31
110 00 Prag 1
Çek Cumhuriyeti

‍

1. Beyanın Amacı

Bu Kurumsal Uyum Beyanı, uni-Robot Ltd. ("PhotoRobot") şirketinin yasal, etik ve sorumlu iş davranışlarına ilişkin ilke ve taahhütlerini özetlemektedir.

PhotoRobot, işini yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere tam uyum içinde ve etik iş davranışlarına ilişkin tanınmış uluslararası standartlara uygun olarak yürütmeyi taahhüt eder.

Bu ifade, PhotoRobot adına hareket eden tüm çalışanlar, yükleniciler, yönetim ve iş ortakları için geçerlidir.

‍

‍

2. Yasal Uyumluluk

PhotoRobot faaliyetlerini aşağıdakilere uygun olarak yürütür:

• Çek Cumhuriyeti'nin yürürlükteki yasaları
• Avrupa Birliği düzenlemeleri (GDPR dahil)
• Uluslararası ticaret ve ihracat kontrol düzenlemeleri
• Uygulanabilir vergi ve muhasebe düzenlemeleri
• Müşteriler ve ortaklarla sözleşmeye dayalı yükümlülükler

Uyumluluk, isteğe bağlı bir hedef değil, temel bir operasyonel gereklilik olarak kabul edilir.

‍

‍

3. Etik İş Davranışı

PhotoRobot aşağıdakilere karşı sıfır tolerans yaklaşımı sergilemektedir:

• Rüşvet ve yolsuzluk
• Dolandırıcılık ve mali suiistimal
• Rekabet karşıtı uygulamalar
• Çıkar çatışmaları
• Ürün veya hizmetlerin yanlış tanıtımı

İş kararları şeffaf bir şekilde ve meşru ticari değerlendirmelere dayanarak alınır.

Daha fazla ayrıntı PhotoRobot Yolsuzlukla Mücadele Politikası'nda açıklanmıştır.

‍

‍

4. Veri Koruma & Bilgi Güvenliği

PhotoRobot kişisel verileri şunlara uygun olarak işler:

• GDPR [Yönetmelik (AB) 2016 / 679]
• Çek veri koruma yasaları 

Güvenlik ve veri koruma şunlar aracılığıyla uygulanır:

• Teknik ve Organizasyonel Tedbirler (TOMs)
• İç güvenlik yönetimi
• Yapılandırılmış erişim kontrolleri
• Güvenli bulut altyapısı

Detaylar şurada mevcuttur:

• PhotoRobot Hukuki Dokümantasyonu
• PhotoRobot Güvenlik Dokümantasyonu
• PhotoRobot Teknik ve Organizasyonel Önlemler (TOM)

‍

‍

5. İnsan Hakları & Çalışma Standartları

PhotoRobot, uluslararası kabul görmüş insan hakları ilkelerine saygı duyar, bunlar arasında:

• Adil çalışma koşulları
• Ayrımcılık yapmama
• Fırsat eşitliği
• Saygılı iş yeri davranışı
• Zorla veya çocuk işçiliğinin yasaklanması

Şirket, Çek ve AB iş kanunları kapsamında faaliyet göstermekte olup güvenli ve saygılı bir çalışma ortamını teşvik etmektedir.

‍

‍

6. Çıkar Çatışması

Çalışanlar ve yönetim, kişisel çıkarların şirket çıkarlarıyla çatıştığı durumlardan kaçınmalıdır.

Herhangi bir potansiyel çatışma şeffaf bir şekilde açıklanmalı ve çözülmelidir.

‍

‍

7. Sorumlu Tedarik Zinciri

PhotoRobot, tedarikçilerin ve iş ortaklarının aşağıdaki karşılaştırılabilir standartlara uymasını bekler:

• Yasal uyumluluk
• Etik davranış
• Yolsuzlukla mücadele
• Veri koruma
• Çevresel sorumluluk

Bu beklentiler, PhotoRobot - Tedarikçi Davranış Kuralları'nda daha ayrıntılı olarak tanımlanmıştır.

‍

‍

8. Raporlama ve İhbar

PhotoRobot, uyumluluk endişelerinin dahili olarak bildirilmesini teşvik eder.

Endişeler yönetim kanalları aracılığıyla veya şu yollarla dile getirilebilir: 

legal@photorobot.com

Raporlar gizli olarak ve misilleme yapılmadan ele alınır.

‍

‍

9. Yönetişim & Denetim

Uyumluluk denetimi şirket yönetimi tarafından sürdürülmektedir.

uni-Robot Ltd.'nin Genel Müdürü, kurumsal uyum ve yönetişimden nihai sorumluluğu taşır.

Yönetici Direktör:
Kamil Hrbáček

‍

‍

10. İnceleme ve Güncellemeler

Bu Kurumsal Uyum Beyanı periyodik olarak gözden geçirilir ve aşağıdakileri yansıtacak şekilde güncellenebilir:

• Yasal değişiklikler
• Organizasyonel gelişmeler
• Gelişen en iyi uygulamalar

Mevcut sürüm, PhotoRobot Güven Merkezi aracılığıyla herkese açıktır.